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電科軟信召開“三嚴三實”專題教育第三次學習研討會

來源:信息發布     作者:信息發布人員     發布時間:2015年12月02日     瀏覽次數:         

  2015年11月20日,電科軟信黨委以“嚴以用權,真抓實干,實實在在謀事創業做人,樹立忠誠、干凈、擔當的新形象,貫徹落實‘從嚴治黨’精神,加強公司黨的建設”為主題,召開“三嚴三實”專題教育第三次學習研討會。會議由公司臨時黨委書記葛紅同志主持。公司領導班子成員緊緊圍繞主題進行專題學習并展開交流研討。集團公司第五推進組成員出席會議并對電科軟信“三嚴三實”專題教育工作的實施推進作出了指導。

  學習研討前,集團公司第五推進組組長張澤生同志傳達了國務院國資委《關于中央企業“三嚴三實”專題三學習研討有關事項的通知》,要求第三次專題研討一要認真學習中央領導的講話精神,二要確保專題研討的深度和質量,三要切實加強組織領導。

  在專題學習環節,公司領導班子成員集體學習了集團黨組成員、總工程師吳曼青同志傳達黨的十八屆五中全會精神和習近平總書記重要講話精神及集團公司黨組成員在第三次專題研討上的發言材料,回顧了公司“三嚴三實”專題教育工作進展情況。公司黨群工作部、人力資源部、紀檢監察審計部等3個部門圍繞“嚴以用權”主題進行了交流發言。

  專題研討環節中,公司領導班子成員緊貼主題,從“對嚴以用權的認識”、“自身存在的不足”及“下一步努力方向”三個方面展開了充分的研討和交流。

  葛紅書記在交流發言中指出,做到嚴以用權,一是要敬畏權力、慎用權力,二是要為公用權、依法用權,三是要履責用權、務實用權,四是要剛直用權、陽光用權,五是要廉潔用權、公正用權。葛書記認為,在工作推進中,一是要進一步加強理論和業務知識的學習,提高謀事、干事、成事的能力,為公司謀劃“十三五”規劃做好儲備。二是要加強“兩委”組建的推進力度,做好“量化有效型”黨建工作體系建設的推進和執行。三是要嚴于律己,勇于擔當,推進軟信公司年度工作目標落地。

  游小明總經理認為,“三嚴三實”中,嚴以用權是衡量標準,是核心。權力來自于人民、來自于組織,它從形式上和本質上來說體現的是責任。“用”是關鍵,要清楚方向和底線。“嚴”是用權的標準,一是要“堅持用權為公,做到心中有民”。在“嚴”的問題上,除了思想上重視,更重要的是制度的約束。二是要“堅持用權依法,做到心中有戒”。法無授權不可為,要強化廉政教育,開展現場教學,強化教育成效。三是要“堅持自覺用權,做到心中有責”。要以很強的危機感,在推進企業發展中盡到職責、盡到使命,不怠政,有擔當。

  公司領導班子成員童曉渝、戴耀華、周赤忠在會上分別圍繞“嚴以用權”主題,結合自身思想和工作實際進行了深入的交流和研討。與會中層干部也積極發言交流,形成了上下互動的良好學習氛圍。

  集團公司第五推進組張澤生組長對本次學習研討進行了點評,特別指出電科軟信領導班子對此次研討思想重視,準備工作充分,研討內容充實、務實高效,體現出五個亮點:一是主題突出,火力集中。二是主要領導發揮好表率作用,體現了以上率下。三是對嚴以用權的理解、認識到位。四是研討聯系實際,很好地按照中央領導要求,聯系本單位實際,查找在嚴以用權方面存在的不足和問題。五是研討上下交流、左右互動,班子成員在發言中積極互動,研討氣氛民主活躍。針對下一步工作的推進,張組長提出了三點要求:一是希望加強學習,把學習貫徹始終。重點把十八屆五中全會精神學習好、宣傳好、貫徹好。二是以“新常態”理念認識、理解黨的作風建設。要有打持久戰的理念,認識到黨的作風建設上還要做持續奮斗,防止四風反彈,有“作風建設永遠在路上”的認識。三是提振信心,克服困難,堅持“兩手抓”。軟信目前既面臨發展的壓力,又面臨體制機制健全的壓力,因此,要堅持黨建和經營工作“兩手抓,兩手都要硬”。

  葛紅書記在回應表態中表示,一定按照第五推進組的要求,針對問題著力改進提高,通過教育與實際相結合,率先垂范,帶領全公司員工扎實推進年度各項任務的完成。葛紅書記號召廣大黨員干部,要堅決把思想和行動統一到黨的十八屆五中全會精神上來,按照黨中央以及集團黨組的各項決策部署和工作要求,扎實做好當前各項工作;要加強自我修養,錘煉自身品性,在權力面前潔身自好,堅持從實際出發謀劃事業、推進工作;要敢于擔責、“為官有為”,努力創造經得起實踐檢驗的實績,不斷推動公司發展邁上新臺階。