您的位置: 網站首頁 > 新聞資訊 > 專題專欄 > 三嚴三實

聚焦嚴以律己,電科軟信召開“三嚴三實”專題教育第二次學習研討會

來源:信息發布     作者:信息發布人員     發布時間:2015年09月18日     瀏覽次數:         

  9月10日,中電科軟件信息服務有限公司黨委以“嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的‘明白人’,健全和完善符合現代企業制度的公司管理體系”為主題,召開“三嚴三實”專題教育第二次學習研討會。會議由公司黨委書記葛紅同志主持。公司領導班子成員緊緊圍繞主題進行專題學習并展開交流研討。集團公司第五推進組成員出席會議并對電科軟信“三嚴三實”專題教育工作的實施推進作出了指導。

  學習研討前,集團公司第五推進組組長張澤生同志傳達了集團黨組第二次專題研討情況,并對電科軟信開展專題學習研討提出了具體要求,強調要緊緊圍繞“三個擺進去”來展開深入學習和研討。

  在專題學習環節,電科軟信領導班子成員集體學習了中央關于深入推進“三嚴三實”專題教育工作的有關會議和文件精神、集團公司黨組近期下發的重要文件精神,回顧了公司“三嚴三實”專題教育工作進展情況。電科軟信紀檢監察審計部、綜合管理部、投資管理部、財務部、規劃與產業發展部等5個部門圍繞“嚴以律己”主題進行了交流發言。

  專題研討環節中,電科軟信領導班子成員緊貼主題展開了充分的研討和交流。

  葛紅書記圍繞“嚴以律己,忠誠履職”主題展開交流時指出,黨的紀律是剛性約束,只有從思想上、行動上嚴格踐行,才不會走彎路、岔路。要堅持“五個必須”,踐行“三嚴三實”。面對集團改革發展新形勢、新任務、新要求,進一步發揮好黨委書記在法人治理結構下的現代企業中的作用,必須做到以下七點:一是要擺正位置,把握方向,發揮好保證和監督作用;二是要圍繞中心,服務大局,發揮好保障和推動作用;三是要堅定理想信念,發揮好積極性和主動性,為公司改革發展提供精神動力;四是要堅持原則,忠誠履職,發揮好決策參與作用;五是要愛崗敬業,以上率下,發揮好領導表率作用;六是要加強自身修養和素質提升,做到“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”;七是要探求新知,善于思考,在學習上發揮示范帶動作用。

  游小明總經理圍繞“嚴以律己,嚴守政治紀律做明白人”,結合學習和工作實際展開了交流,他指出,第一,心存敬畏是前提。“嚴以修身”從內在信仰、理想信念、道德情操出發,體現的是內修;“嚴以律己”強調遵紀守法、政治規矩,體現的是外修。黨員領導干部只有內外兼修,才會具有很強的行為約束力;第二,慎獨慎微是方法。要做到“吾日三省吾身”,經常自我反思。遵守黨的政治規矩最核心的要素就是做到“五個必須”,對黨忠誠,在大是大非上旗幟鮮明,堅決與中央保持高度一致;第三,勤政清廉是結果。有其行必有其譽,人的口碑和行為有關,身教是勝于言傳的,因此,領導干部要率先示范、遵紀守法,做清正廉潔的好干部。踐行“三嚴三實”要做到:一是遵紀守法,做清正廉潔的干凈人;二是知行合一,做對黨忠誠的老實人;三是自重自省,做防微杜漸的明白人;四是接受監督,做謹慎正氣的清醒人。游小明總經理結合當前公司實際指出,電科軟信今后要進一步提升集團管控能力。要盡快按照集團的要求制定公司“三重一大”集體決策等重要制度,要進一步加強公司管理體系的建立和健全,促進業務部門、子公司的規范有序和高效運轉,為電科軟信朝著正確的方向發展把好舵、揚好帆,不辜負集團公司和上海市政府對我們的期待。

  電科軟信領導班子成員趙曉亮、戴耀華、周赤忠在會上分別圍繞“嚴以律己”主題,結合自身思想和工作實際進行了深入的交流和研討。與會中層干部也積極發言交流,形成了上下互動的良好學習氛圍。

集團公司第五推進組張澤生組長對本次學習研討進行了點評,總結了本次研討會的三個亮點:一是研討議題明確,突出了“嚴以律己,做政治上明白人”主題,不論是各個部門的發言,還是領導班子深入展開的研討,都能夠緊緊圍繞主題談思想、談認識、談工作;二是研討突出了與工作實際相結合,研討過程中,每位成員都能結合自身工作的實際,結合公司建設發展的實際,結合公司當前面臨的形勢和任務的實際展開研討,不虛不空,結合得比較緊密;三是研討突出了學理論、學文件、抓制度建設與研討緊密結合,既學習了中央和集團的相關文件,又將公司自身制度的建設情況作了詳細的介紹,理論和實際聯系很緊密。張組長同時建議,要在堅持問題導向上進一步下功夫,要進一步聯系自身還存在哪些不嚴不實的問題進行研討。針對下一步工作的推進,張組長提出了5點要求:一是要真正重視專題教育工作;二是要加強理論學習,把理論學習貫徹始終;三是要以上率下,領導做好示范引導;四是要兩促進兩不誤,推動工作見成效;五是要在抓好領導班子的同時也要抓好中層干部的教育。